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奖励如何结算与追回

奖励生成表示系统确认“这笔业务应当给谁多少资产”,不表示资产已经可以使用。采用保护期结算的奖励先进入待结算,完成履约和保护期后才转为可用。

正常流程

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可结算时间 = 确认收货时间 + 结算保护期

保护期为 0 天时,确认收货后立即具备结算资格,但仍需要结算服务完成账户转换,不表示确认收货接口内同步到账。

每个阶段发生什么

阶段奖励记录资产账户用户能否使用
奖励生成创建待结算奖励待结算资产增加不能
待确认收货尚无可结算时间保持待结算不能
保护期中已有未来可结算时间保持待结算不能
待转可用时间已到,等待任务保持待结算不能
已结算奖励完成结算待结算减少、可用增加可以
提现冻结奖励本身不重复生成可用减少、冻结增加冻结部分不能再用

奖励记录和资产流水为什么都要保留

  • 奖励记录解释业务原因:接收人、方案、来源订单、计算金额、状态和退款追回。
  • 资产流水解释账户变化:待结算、可用、冻结和待抵扣负债等如何增减。

一条奖励可能依次产生“增加待结算”“待结算转可用”“冻结资产”“核销冻结资产”或“退款冲正”等多条流水。

保护期结算时页面可能显示:

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待结算佣金 -> 可用佣金
转入 8.04 元,账户总额不变

这是同一账户内部状态转换,不是重复增加 8.04 元。

自动结算与人工处理

  • 开启自动结算:后台扫描到期奖励并转换为可用。
  • 关闭自动结算:到期奖励保留待处理状态,由任务中心人工执行相同结算服务。

两种方式使用相同的金额和幂等逻辑,只是触发方式不同。

资金池入池金额也经过确认收货与保护期,但转换目标是“资金池可用余额”,不是用户可用资产。资金池之后还要再创建批次向用户发放。

退款追回

退款按原订单固化的奖励和入池结果追回,不读取商品、等级或场景的当前配置重新计算。

奖励仍在待结算

从待结算资产扣回,奖励记录累计已追回数量。用户尚未获得可用资产。

奖励已经转为可用

从用户可用资产扣回,并记录退款冲正流水。

奖励已经使用或可用余额不足

仍保留追回责任。可用余额不足的部分进入待抵扣负债,账户余额本身不会变成负数;后续同类资产新入账时先抵扣负债,剩余部分才进入可用。

资金池金额

  • 尚未转可用:冲正入池记录的待确认金额。
  • 已进入池内:从可用余额扣回。
  • 可用余额不足:形成资金池亏空,后续新入池先抵扣。
  • 已经通过批次发放:不再逐条追踪原订单的钱发给哪个接收人,按资金池统一账户处理退款责任。

部分退款

部分退款只追回原业务对应的部分有效金额,奖励记录保留原始授予与累计追回,账户和资金池流水记录本次变化。

多次部分退款时应按退款单和原来源单据逐次核对,不能只看奖励当前净额。

购买升级是独立流程

购买升级可以配置在支付后、确认收货后或确认收货后延迟执行。它通过独立任务累计购买指标,即使订单不产生用户奖励或资金池金额,也可以检查升级。

退款会按原订单修正相关购买指标,但当前体系不会因为指标下降自动降级。需要降级时由运营按制度人工处理并保留变更记录。

如何核对一次退款

  1. 在任务中心按退款单查询奖励追回任务。
  2. 在奖励记录按原履约单查询已追回金额。
  3. 在资产流水查看待结算冲正、可用冲正或待抵扣负债。
  4. 有资金池贡献时,在入池记录查看已退款金额。
  5. 在资金流水查看退款扣回或亏空变化。
  6. 在变更记录查看购买、业绩等升级指标是否修正。

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